В настоящее время главным ориентиром кадровой политики Агентства является привлечение и удержание в своих рядах энергичных талантливых людей, способных предложить новый взгляд и смелые идеи для борьбы с коррупцией. Об этом сообщил руководитель аппарата Агентства по противодействию коррупции Куаныш Жапаков, передает Egemen.kz.

Основным ее инструментом является мотивация, и в первую очередь – высокий уровень оплаты труда. Для его обеспечения проведена большая работа по оптимизации организационно-штатной структуры органа и внутренних бизнес-процессов, централизации и сокращению административных расходов.
По ее результатам почти в 2 раза сокращены излишние руководящие звенья, количество руководящих должностей уменьшено с 453 до 240 (соотношение руководителей к исполнителям доведено 1 к 7), централизована деятельность вспомогательных служб, упразднены 90% региональных подразделений. Как следствие, произведена оптимизация сопутствующих административных расходов на содержание площадей, транспорта, закупку оргтехники и хозтоваров и других затрат.
Экономия финансовых средств по итогам оптимизации направлена на цифровизацию, строительство сервисного центра «ANTIKOR ORTALYGY», повышение заработной платы сотрудников и формирование премиального фонда для их материальной мотивации, в результате чего размер доходов сотрудников вырос практически вдвое.
Реализация данного проекта способствовало в решении еще одной немаловажной задачи: повышению престижности правоохранительной службы. Высокий уровень заработной платы, сопоставимый по с размером оплаты труда сотрудников частных компаний, обеспечил приток высококвалифицированных кадров из гражданского сектора и других госорганов.
Сегодня личный состав значительно усилен высококлассными специалистами из других правоохранительных и специальных органов: 7 имеют опыт работы в Администрации Президента и Канцелярии Премьер-Министра, 15 – органах национальной безопасности, 29 – прокуратуре, 17 – гражданском секторе. Практически каждый из них в настоящее время возглавляет ключевые позиции в организационной структуре Агентства.
Следует отметить престижность и привлекательность государственной службы в Агентстве. Об этом свидетельствует количество желающих поступить к нам на работу. Так, в конкурсах на занятие вакантных должностей корпуса «Б» участвует в среднем 21 кандидат на одно место. Это в 3 раза превышает средний показатель претендентов в другие центральные госорганы – 7 человек на место.
В целом на отдельные должности количество участников конкурсов может достигать до 37 человек на 1 место.
Серьезное внимание при выстраивании кадровой политики уделено качеству образования сотрудников. В настоящее время в Агентстве работают 32 выпускников зарубежных вузов, 12 из которых учились по программе «Болашак». 2 сотрудника имеют степень PhD, еще двое готовятся к ее получению, десятеро являются кандидатами наук, 127 – магистрами.
Кроме того, в настоящее время проходят обучение в зарубежных вузах 7 человек, в том числе 6 – по программе «Болашак». Также обучаются по программам докорантуры и магистратуры в Академии правосудия – 2 человека, Академии госуправления при Президенте РК – 3, Академии правоохранительных органов – 2.
Следует отметить, что 5 сотрудников Агентства являются членами Президентского молодежного кадрового резерва, что с учетом малочисленности ведомства является одним из самых высоких показателей среди госорганов.
Помимо высоких профессиональных качеств сотрудники Агентства обладают и другими талантами в различных областях. К примеру, в Карагандинской области работает Алия Сулейменова, мастер спорта международного класса по таэквондо, обладательница черного пояса 1 Дан, двухкратная чемпионка мира, абсолютная обладательница Кубка мира.
Многие сотрудники занимаются творчеством, отдельные из них являются лауреатами республиканских конкурсов. Так, один из руководителей департамента по Акмолинской области Арман Бердалин является победителем международных и республиканских айтысов, автор нескольких поэтических книг, член международного союза акынов.
В целях обеспечения прозрачности и объективности кадрового отбора на вышестоящие должности, реализации принципа равного доступа сотрудников на верхних ступенях должностной иерархии отбор на руководящие должности осуществляется на конкурсной основе.
В целом более 100 человек выдвинуты на вышестоящие должности, что свидетельствует о приверженности антикоррупционной службы принципу меритократии.
Наряду с этим, в целях повышения ответственности и укрепления законности и служебной дисциплины все руководители взяли на себя письменное обязательство о добровольном освобождении от должности в случае совершения их подчиненными даже одного факта коррупционного правонарушения. Рядовые сотрудники также письменно уведомлены о данной инициативе.
Новеллой в кадровой работе Агентства стали персональные карты добропорядочности сотрудников – принципиально новый инструмент мотивации личного состава к ведению честного, здорового, социально ответственного и этичного образа жизни.
Наряду с централизацией кадровых вопросов активно проводится работа по автоматизации бизнес-процессов. Внедряется система Е-кадры с использованием принципов HR-аналитики.
Особое внимание уделяется вопросу обучения сотрудников.
149 сотрудников прошли курсы повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан и Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре.
Кроме того, еженедельно проводятся занятия с личным составом центрального аппарата и территориальных департаментов в рамках служебной подготовки. Так, проведены занятия «Час добропорядочности», о порядке назначения жилищных выплат, доведены требования по всеобщему декларированию, ужесточению ответственности государственных служащих и сотрудников правоохранительных органов за коррупцию, порядку организации выборов в депутаты Мажилиса Парламента и маслихатов и т.д.
Впервые в Агентстве создана психологическая служба, в центре и каждом региональном подразделении введены штатные должности психологов, оборудованы кабинеты психологической разгрузки.
По инициативе Агентства впервые среди госорганов реализуется проект «Благополучие на рабочем месте». Целью проекта является внедрение международного опыта в сфере улучшения взаимоотношения между работодателем и работниками.
Введена практика «адресной мотивации» сотрудников, когда поощрение производится на основе личных заслуг и внесенного вклада, с обязательным соблюдением иерархии наград (от низшей к высшей).
Кроме традиционных инструментов поощрения в органе применяются направление благодарственных писем родителям сотрудников, за внесенный вклад. Это морально стимулирует сотрудников, укрепляет в их сознании уважение к своей работе и понимания значимости ее результатов.
Кроме того, в рамках формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе на постоянной основе от имени Председателя готовятся поздравительные письма по случаю дней рождения сотрудников и работников вольнонаемного состава Агентства и территориальных департаментов. Поздравления также озвучиваются посредством громкой связи.
Особого внимания заслуживает высокая оценка деятельности нашего ведомства Главой государства.
Так, в истекшем году 2 сотрудника получили генеральские звания, 13 награждены государственными наградами.
Кроме того, Главой государства поддержана инициатива Агентства о расширении перечня должностей, предусматривающих присвоение высших генеральских званий, а именно для руководителей департаментов городов Нур-Султан и Алматы.
Важнейшим условием формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе относится социальное обеспечение его сотрудников. К примеру, решение жилищного вопроса является стратегическим не только в целях обеспечения должной мотивации сотрудников, но и для предотвращения коррупционных рисков. Вероятность поддаться коррупционному соблазну значительно выше, если сотрудник ежедневно озабочен квартирным и другими бытовыми вопросами.
На сегодняшний день более 80% личного состава обеспечены жильем. Кроме того, Главой государства подписан закон об установлении сотрудникам оперативно-следственного состава Агентства жилищных выплат. Уже в конце прошлого года они были начислены 260 нуждающимся в жилье сотрудникам.
Кроме того, в городах Нур-Султан, Кокшетау и Талдыкорган заключены договора с застройщиками на приобретение квартир по ценам, ниже рыночных 121 сотрудник.
В июне прошлого года при Агентстве образовано Республиканское общественное объединение «Казахстанская организация ветеранов органов антикоррупционной службы».
В данный Совет вошли ветераны органов финансовой полиции и антикоррупционной службы. К их задачам отнесены патриотическое и правовое воспитание молодого поколения сотрудников органов антикоррупционной службы, повышении их профессионализма, формирование их сознания по безупречному исполнению служебного долга, а также оказание практической и методической помощи в служебной деятельности, в соблюдении законности в повседневной деятельности.
В ближайшей перспективе по линии кадровой работы приоритетными будут вопросы развития человеческого капитала на основе лучших зарубежных и отечественных корпоративных практик.
Для формирования актуальных компетенций будет выстроена современная система непрерывного обучения и повышения квалификации сотрудников.
Основной акцент будет сделан не только на совершенствовании профессиональных знаний, но и развитии гибких навыков. Речь идет о креативности, коммуникабельности, критическом мышлении, лидерстве, работе в команде, ориентации на результат.
В этой связи кадровая политика органа будет нацелена на выстраивание конструктивных и партнерских отношений с ведущими учебными заведениями Казахстана, ближнего и дальнего зарубежья.
Касым-Жомарт Токаев провел встречу с Президентом Татарстана
Президент • Вчера
Маргулан Баймухан освобожден от должности заместителя министра иностранных дел РК
Правительство • Вчера
1 773 человека выздоровели от коронавируса за сутки в Казахстане
Коронавирус • Вчера
Глава государства выразил соболезнования родным и близким Есенгали Раушанова
Президент • 16 Апреля, 2021
Ушел из жизни известный казахстанский поэт Есенгали Раушанов
Казахстан • 16 Апреля, 2021
Коронавирус • 16 Апреля, 2021
Марат Ахметжанов назначен председателем Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции
Назначение • 16 Апреля, 2021
Столицу Китая накрыла песчаная буря из Монголии
Мир • 16 Апреля, 2021
Почти 9 тысяч человек вакцинировались за сутки в Алматы
Коронавирус • 16 Апреля, 2021
Назарбаев и Лукашенко обсудили развитие двусторонних отношений
Экономика • 16 Апреля, 2021
Матрица оценки эпидемиологической ситуации в регионах Казахстана на 16 апреля
Коронавирус • 16 Апреля, 2021
2177 человек выздоровели от коронавируса в Казахстане за сутки
Коронавирус • 16 Апреля, 2021
Глава государства провел совещание по вопросам социально-экономического развития страны
Президент • 15 Апреля, 2021
Гранату выловил рыбак в реке Усолка в Павлодаре
Регионы • 15 Апреля, 2021
Сколько средств выделено на стабилизацию цен социально значимых продуктов в Нур-Султане
Экономика • 15 Апреля, 2021
Почти 11 тысяч человек провакцинировали в Алматы за сутки
Коронавирус • 15 Апреля, 2021
Полицейский погиб при ДТП под Балхашом
Событие • 15 Апреля, 2021
В Казахстане началась широкомасштабная природоохранная акция «Сайгак»
Казахстан • 15 Апреля, 2021
Дания первой в мире отказалась от вакцины AstraZeneca
Мир • 15 Апреля, 2021
В Казахстане еще один регион вошел в «красную зону»
Регионы • 15 Апреля, 2021
ВКО перешла в «желтую» зону по распространению коронавируса
Коронавирус • 15 Апреля, 2021
В Турции выявили рекордное число случаев Covid-19 в сутки
Мир • 15 Апреля, 2021
Пять человек скончались от пневмонии с признаками коронавируса в Казахстане
Казахстан • 15 Апреля, 2021
В Туркестанской области продлили карантин
Регионы • 15 Апреля, 2021
2641 заболевший коронавирусом выявлен за сутки в Казахстане
Коронавирус • 15 Апреля, 2021
2002 человека выздоровели от коронавируса в Казахстане за сутки
Коронавирус • 15 Апреля, 2021
Президент принял министра Труда и социальной защиты населения
Президент • 14 Апреля, 2021
Алика Шпекбаева назвали «Самым активным государственным деятелем»
ANTIKOR • 14 Апреля, 2021
Казахстанцев не будут пускать в самолёт без ПЦР-справки
Коронавирус • 14 Апреля, 2021
Антикор начал комплексную проверку хода реализации Антикоррупционной стратегии
ANTIKOR • 14 Апреля, 2021
Мир • 14 Апреля, 2021
В Казахстане отменили военный парад ко Дню Победы
Казахстан • 14 Апреля, 2021
Костанайская область перешла в «зеленую» зону по коронавирусу
Коронавирус • 14 Апреля, 2021
Более 151 млн процедур по вакцинации животных и птиц планируется провести в Казахстане
Казахстан • 14 Апреля, 2021
1584 человека выздоровели от коронавируса в Казахстане за сутки
Коронавирус • 14 Апреля, 2021
Отсидевший за двойное убийство казахстанец снова убил двоих
Общество • 13 Апреля, 2021
Автомобиль загорелся в одном из жилых дворов в Костанае
Регионы • 13 Апреля, 2021
17-летний водитель мотоцикла скончался при столкновении с фонарем в Нур-Султане
Событие • 13 Апреля, 2021
Больше 100 тысяч человек планируют провакцинировать в Алматы до 23 апреля
Коронавирус • 13 Апреля, 2021
Сборная Казахстана по теннису прибыла в Кордову на игру с Аргентиной
Спорт • 13 Апреля, 2021
Премьер-Министр РК поздравил казахстанцев с началом священного месяца Рамазан
Правительство • 13 Апреля, 2021
Нурлан Нигматулин поздравил казахстанцев с началом священного месяца Рамазан
Парламент • 13 Апреля, 2021
Президент поздравил казахстанцев по случаю начала месяца Рамазан
Президент • 13 Апреля, 2021
1197 человек выздоровели от коронавируса за сутки в Казахстане
Медицина • 13 Апреля, 2021
Почти 2900 золотых слитков приобрели жители страны в марте
Казахстан • 13 Апреля, 2021
Ербол Карашукеев назначен вице-министром финансов
Назначение • 12 Апреля, 2021
Казахстанский ВУЗ подтвердил международную аккредитацию
Образование • 12 Апреля, 2021
Президент поздравил научных работников с профессиональным праздником
Президент • 12 Апреля, 2021
Глава МИД провел переговоры с Председателем ОБСЕ
Правительство • 12 Апреля, 2021
Стипендию докторантов планируют поднять до 260 тысяч тенге в Казахстане
Казахстан • 12 Апреля, 2021
Айгуль Сагадибековне поручили ответственную должность
ANTIKOR • 12 Апреля, 2021
Стали известны причины изменения курса тенге
Экономика • 12 Апреля, 2021
Прогноз погоды на 13-15 апреля 2021 года
Погода • 12 Апреля, 2021
Исполнилось 122 года со дня рождения академика Каныша Сатпаева
Казахстан • 12 Апреля, 2021
Nur Otan возьмет на контроль ход вакцинации в регионах
Коронавирус • 12 Апреля, 2021
Аскар Мамин: Наша задача – это стабилизация эпидситуации и увеличение количества вакцинируемых
Правительство • 12 Апреля, 2021
608 человек выздоровели от коронавируса в Казахстане
Коронавирус • 12 Апреля, 2021
Уральск примет юниорский чемпионат Казахстана по настольному теннису
Теннис • 11 Апреля, 2021
Крупнейший в Центральной Азии туристический комплекс открыли в Туркестане
Туризм • 11 Апреля, 2021
А.Балаева обсудила с журналистами необходимость развития этнополитической грамотности
Общество • 10 Апреля, 2021
Президент направил телеграмму соболезнования в связи с кончиной Принца Филиппа
Президент • 10 Апреля, 2021
Алик Шпекбаев провел онлайн встречу с Ашитой Миттал
ANTIKOR • 09 Апреля, 2021
Лучший в мире отель ограбили в Париже
Мир • 09 Апреля, 2021
В Казахстане за сутки зарегистрировали 2440 случаев заражения КВИ
Коронавирус • 09 Апреля, 2021
Похожие новости